ジェプテ、2024年デジタルインテリジェント採用イノベーション実践賞を受賞。デジタルインテリジェンスが人材戦略の新章を牽引！

このほど、2024 HRデジタルインテリジェンスフェスティバルおよび中国人材管理Venusアワード授賞式が北京で成功裏に閉幕した。ジェプテは卓越した実績により、2024年中国人材資源Venus大賞「デジタルインテリジェント採用イノベーション実践賞TOP50」に選出されました。同社の人事部長である盧月月氏は「2024年人材資源デジタル化分野における年間リーダー」を受賞しました。2024年中国人材管理Venus大賞は、用友大易とHR SPACEが共同主催し、審査委員会は用友大易人材研究院、中国人材開発研究会AI分会、著名コンサルティング会社、トップ大学、および豊富な人材管理経験を持つ業界専門家で構成されています。中国におけるデジタル・インテリジェント採用の革新的な賞として位置付けられ、卓越した実践と革新的な応用を持つ企業を選出することに尽力しています。「人材資源Venus大賞」の選考を通じて、より多くの優れた企業とリーダーが業界から認められることを目指しています。

Venus賞について：業界のベンチマークとなる権威ある認定

中国HR Venus大賞は業界内で非常に影響力のある年次表彰活動として、デジタル化・知能化変革において卓越した実績を上げた人事チーム及び個人を表彰することを目的としています。対象分野は多岐にわたり、以下を含みます：

「2024デジタルインテリジェント採用イノベーション実践賞」
「2024年AIGC人材資源パイオニア賞」
「2024年雇用主ブランド経営模範賞」
「2024年度キャンパス採用優秀実践賞」
「2024年人事デジタル化分野における年間リーダー」

ジェプテの今回の受賞は、同社が人的資源のデジタルトランスフォーメーションとデジタルインテリジェント採用分野で達成した革新的な成果と業界からの評価を体現している。

ジェプテのデジタル・インテリジェント採用実践：テクノロジーが人材戦略を強化する

科学技術イノベーション分野で長年深耕してきた企業として、ジェプテは常に技術による管理革新を堅持しています。採用と人材開発においては、デジタルインテリジェント採用プラットフォームの導入、採用プロセスの最適化、データ分析を活用した人材選考効率の向上などを通じて、効率的で精度の高いデジタルインテリジェント採用システムを構築しました。

今回の「2024デジタルインテリジェント採用イノベーション実践賞」受賞は、ジェプテの人材戦略と人的資源デジタルトランスフォーメーションに対する高い評価です。今後もジェプテは「人材本位」という中核理念を堅持し、テクノロジーによるエンパワーメントを通じて、持続的なイノベーションを追求し、卓越を目指し、協働によるウィンウィンを実現してまいります！

ジェプテ、2024年デジタルインテリジェント採用イノベーション実践賞を受賞。デジタルインテリジェンスが人材戦略の新章を牽引！

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